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和顺县委组织部召开2018年度工作总结汇报会

2019-1-4 15:08:49 ?????? 来源:和顺县委组织部

    14日,和顺县委组织部召开2018年度工作总结汇报会。部机关全体干部参加会议,县委常委、组织部长赵江波参加会议并对各科室工作进行现场点评。

    赵江波对2018年度的组织工作给予了充分肯定,他指出,一年来,在县委的坚强领导下,在市委组织部的正确指导下,在部务会成员和全体组工干部的共同努力下,各项组织工作取得了显着成效。主要表现在:一是组织工作持续发力。积极探索“党建+”,在创新组织设置、党建带工建、发挥党小组作用等方面亮点频出,“三基建设”各项任务全面落实。二是干部工作不断提升。在一线培养锻炼、日常监督管理、强化用人导向方面聚焦聚力,激励干部在脱贫攻坚主战场积极作为、勇挑重担。三是人才工作稳中有进。以深化人才发展体制机制改革为抓手,着力在人才引进、培养、考核、服务上狠下功夫,激发了各方面优秀人才创新创业的热情。四是村官工作有序稳定。优化大学生村官日常管理,切实提升服务质量。五是机关工作秩序井然。引深“十讲十提升”主题活动,建立组工干部联系点制度,持续开展部机关自身建设、内务管理和后勤保障等工作,推动机关管理科学化、制度化和规范化。

    赵江波强调,在2019年工作中要立足岗位,坚持问题导向,对标上级要求,找准差距,弥补短板,狠抓落实,推动组织工作提档升级。一要建强基层组织。以“三基建设”为重点,抓好软弱涣散村党组织整顿提升、基层党组织标准化创建、农村干部能力提升、机关党建、村级集体经济发展壮大等具体工作。二要打造干事铁军。进一步落实科级干部脱贫攻坚纪实档案制度,加大考核力度;坚持正向引导,严格监督管理,激励干部担当作为;注重队伍优化,培养选拔优秀年轻干部,及时更新干部信息库。三要盘活人才资源。出台柔性引才政策,开辟人才引进绿色通道,加大人才培养力度,打造人才工作室,提升人才待遇,做好第三届人才评选工作。四要坚持从严治部。严格执行部机关管理制度,强化组工干部纪律意识,努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门;继续开展“组工干部讲堂”,落实组工干部联系点制度和全员办信息制度,不断提升组工干部履职能力。